Methoden der Weiterbildung

Zur Entwicklung von berufspädagogischer Handlungskompetenz
und zur Förderung von Schlüsselqualifikationen wird in den Präsenzveranstaltungen Wert auf erwachsenengerechte, handlungsorientierte Methodenvielfalt gelegt, aber auch auf das selbstständige und aktive Lernen der Weiterbildungsteilnehmer/-innen. Die Teilnehmer/-innen sollen zu selbstständiger Arbeit angeregt werden.

Folgende Methoden können zum Einsatz kommen:

• Selbststudium der Studienbriefe
• Literaturstudium
• Kleingruppenarbeit
• Einzel- und Gruppenübungen
• Präsentation von Lernergebnissen
• Metaplanarbeit
• Moderation von Diskussionen
• Anfertigen schriftlicher Unterrichtsentwürfe
• Reflexion des durchgeführten Unterrichts